robin dessertenne

Chez Temps Privé, le coaching professionnel se distingue par son approche personnalisée, visant à libérer le potentiel individuel et collectif des participants.

Grâce à des sessions de coaching individuel et collectif, les managers bénéficient d'un outil innovant, le 180° Skills Way, qui permet d'évaluer les perceptions managériales et d'identifier les axes de progrès.

Ce processus favorise l'affirmation du leadership, l'optimisation de la communication et la cohésion d'équipe, tout en permettant de définir des objectifs clairs et de mettre en œuvre des plans d'action efficaces.

En intégrant le feedback de l'équipe, Temps Privé aide les leaders à améliorer leurs pratiques managériales et à encourager un environnement de travail propice à l'innovation et au changement.