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 Olivier   Varteressian  , Coach professionnel à Lyon

Olivier Varteressian

Adolescents, adultes, seniors Au cabinet

4.83 (6 avis)

Se connaître pour s'épanouir !

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Présentation de Olivier Varteressian

Présentation de mon activité – Bilans de compétences, Profil de personnalité et Coaching

Un bilan de compétences est bien plus qu’un simple point de carrière. C’est une démarche profonde, structurée et transformatrice qui permet de retrouver du sens, de clarifier ses choix et d’ouvrir de nouvelles perspectives. Dans un monde professionnel en constante évolution, il devient essentiel de prendre un temps pour se recentrer, faire le tri entre ce qui nous épanouit vraiment et ce qui ne nous correspond plus.

C’est précisément ce que je propose à travers mes accompagnements : un bilan de compétences centré sur la connaissance de soi, enrichi par la réalisation d’un profil de personnalité précis et structurant, et complété, si besoin, par un coaching plus ponctuel sur la recherche d’emploi ou des problématiques de vie professionnelle.

1. Le bilan de compétences : une démarche au service de l’épanouissement durable

Mon approche du bilan de compétences est à la fois rigoureuse et humaine. Elle repose sur trois étapes clés :


Analyser le parcours et les expériences passées : ensemble, nous revisitons vos trajectoires professionnelles, vos acquis, vos réussites mais aussi vos zones de blocage. Ce travail d’exploration permet de dégager des constantes, d’identifier des leviers et de comprendre les dynamiques qui vous portent.


Explorer votre personnalité et vos talents innés : grâce à des outils reconnus, notamment l’approche ProfilSuccess, nous construisons votre profil de personnalité. Il révèle vos talents naturels, vos sources d’énergie et vos modes de fonctionnement préférentiels. Cette étape va bien au-delà d’un test de compétences : elle met en lumière votre manière unique de réfléchir, d’agir et de collaborer. Vous découvrez ce qui vous nourrit et ce qui, au contraire, vous épuise.


Construire un projet aligné et réaliste : fort de cette meilleure connaissance de vous-même, vous pouvez envisager vos prochaines étapes professionnelles avec plus de clarté. Qu’il s’agisse d’une évolution interne, d’une reconversion, de la création d’une activité ou d’un repositionnement, le but est de bâtir des projets solides, motivants et en adéquation avec vos forces.

À l’issue de ce parcours, vous repartez avec une vision claire de vos atouts, une feuille de route réaliste et une énergie renouvelée pour passer à l’action.

2. Le profil de personnalité : la clé pour se connaître et mieux choisir

Le cœur de ma méthodologie est la mise en lumière de votre profil de personnalité inné. Trop souvent, les choix de carrière se limitent à l’analyse de compétences techniques ou d’expériences passées. Or, ce qui fait la différence dans l’épanouissement durable, c’est la capacité à aligner son métier avec ses motivations profondes et son mode naturel de fonctionnement.

Connaître son profil, c’est comprendre :

  • Ce qui vous donne de l’énergie au quotidien,

  • Les environnements dans lesquels vous vous sentez à votre place,

  • Les missions dans lesquelles vous exprimez votre plein potentiel.

Cette prise de conscience est souvent un déclic : elle permet de se libérer de la pression sociale ou des “il faut” pour enfin choisir un chemin qui vous ressemble vraiment.

3. Le coaching et l’aide ponctuelle à la recherche d’emploi

En complément du bilan de compétences, j’accompagne également les personnes qui ont besoin d’un coup de pouce ponctuel. Cela peut être :

  • Préparer un entretien d’embauche,

  • Structurer un CV et un pitch percutant,

  • Travailler son positionnement sur LinkedIn,

  • Ou encore retrouver confiance après une période de transition difficile.

Ces séances ciblées s’apparentent à du coaching professionnel ou de vie, et viennent renforcer l’efficacité du parcours global. L’idée est simple : vous donner des outils concrets et immédiats pour franchir une étape décisive dans votre recherche d’emploi ou dans votre carrière.

4. Un accompagnement humain, structuré et tourné vers l’action

Ce qui caractérise ma démarche, c’est l’équilibre entre :

  • Une structure claire : un cadre méthodologique éprouvé, avec des étapes définies et des outils pertinents,

  • Une approche humaine et bienveillante : un espace où chacun peut explorer ses forces et ses fragilités sans jugement,

  • Une orientation vers l’action : chaque séance vise à transformer la réflexion en avancées concrètes, que ce soit un plan d’action, une décision ou une mise en mouvement.


Mon objectif est de vous aider à (re)trouver une cohérence entre qui vous êtes et ce que vous faites. Quand le travail n’est plus seulement une source de revenus, mais aussi un lieu d’épanouissement et de contribution, alors l’équilibre professionnel et personnel devient possible.

En résumé

Mon activité repose sur trois axes complémentaires :

  • Le bilan de compétences comme parcours central, structuré et transformateur,

  • Le profil de personnalité comme clé de compréhension et de cohérence,

  • Le coaching ponctuel comme appui concret à la recherche d’emploi ou aux transitions professionnelles.

Ensemble, nous construisons un projet qui vous ressemble, en harmonie avec vos talents naturels et vos aspirations profondes. L’objectif : vous permettre de vous épanouir durablement, aussi bien dans votre vie professionnelle que personnelle.

Spécialités

  • Accompagnement au cœur de soi
  • Accompagnement des Transitions
  • Accompagnement Émotionnel
  • Transitions de vie
  • Stress
  • Souffrance au travail
  • Sérénité
  • Reconversion
  • Réalisation de soi
  • Reconstruction personnelle
  • Problématique de Communication de Couple
  • Prise de Décisions
  • Prévention du burn-out
  • Préparation Entretien de Recrutement
  • Préparation d’Entretiens Professionnels
  • Orientation Scolaire
  • Orientation Professionnelle
  • Optimisme
  • Motivation
  • Manque de confiance
  • Manque d'énergie
  • Mal-être
  • Incertitudes
  • Gestion Du Stress
  • Gestion du leadership
  • Gestion Du Temps & Organisation
  • Gestion des relations
  • Gestion de la performance
  • Étudiants
  • Être soi-même
  • Estime de soi
  • Epuisement professionnel
  • Épuisement
  • Ecoute active
  • Développement Personnel
  • Développement des compétences managériales
  • Démotivation
  • Consultant Entreprise
  • Connaissance de soi via méthode DISC
  • Cohésion de groupe
  • Cohésion d'équipe
  • Coaching
  • Charge mentale
  • Burnout
  • Burn-out
  • Bilan de Compétences
  • Bilan de personnalité
  • Bien-être
  • Adulte
  • Adolescents

Coordonnées de Olivier Varteressian

Certifications

  • 2021 - FORMACOM FRANCE

    Consultant Certifié en Bilan de Compétences

  • 2021 - FORMACOM FRANCE

    Consultant Certifié en Bilan de Compétences

  • 2021 - FORMACOM FRANCE

    Consultant Certifié en Bilan de Compétences

Avis (6)

  • Urielle Mohou

    Octobre 2025

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    Olivier étant un professionnel expérimenté, ses conseils m’ont été précieux pour débuter mon stage. Je recommande.

  • Patrick Brizay

    Septembre 2025

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    J'ai rencontré Olivier pour un bilan de compétence que je viens de finir. J'en sors grandi, après avoir découvert beaucoup sur moi-même. Sa pédagogie, d'un grand sens de l'écoute et d'analyse qui m'ont permi de me poser les bonnes questions et de pouvoir orienter mes aspirations pour le futur. Je ne peux que recommender ses services.

  • Virginie

    Mai 2025

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    Le travail avec Olivier et la méthode Profil Success ont été une vraie révélation! J'ai pu non seulement confirmer certains traits de personnalité dont j'avais conscience mais également découvrir des modes de fonctionnement qui m'ont aidée à me comprendre encore plus. J'ai pris confiance en moi, j'ai identifié les environnements qui me sont bénéfiques, ajouté beaucoup de positivité au quotidien, et me suis mise en action. Olivier manie extrêmement bien la méthode, il est très à l'écoute de l'autre, sans aucun jugement, et avec beaucoup de bienveillance. Il a de plus une intelligence de situation qui lui permet de faire des liens très pertinents sur les situations rencontrées. Merci encore Olivier pour ton accompagnement qui montre déjà des résultats !

  • anne lallier

    Décembre 2024

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    Une approche simple et compréhensible basée sur ce qui vous donne le plus de plaisir dans votre travail et ce qui vous demandera plus d'énergie pour la mise en oeuvre. Moins caricatural que d'autres outils, il donne une image à l'instant T des vos atouts et points de progrès pour une meilleure adéquation de votre profil et de votre projet professionnel. Je recommande vivement.

  • Aurélie Desaphy

    Mai 2024

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    Super formation et excellent formateur, très à l'écoute

  • maria cabello

    Avril 2024

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    "Mieux se comprendre, pour s'élever"...Je pensais qu'un Bilan de Compétences, était comme une sorte de logiques mathématiques, où l'on coche des cases. Mais pas du tout, c'est un cheminement vers soi, pour un confort maximal au travail. En plus d'un support écrit, j'ai des outils précieux lors des échanges, pour poursuivre ma réflexion professionnelle. Merci Olivier pour cet accompagnement de Qualité. Maria.

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